Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web:
https://unionemontiferrualtocampidano.whistleblowing.it/
Riferimenti normativi
Il whistleblowing è stato introdotto in Italia nel 2017 con la Legge n. 179, che ha disciplinato per la prima volta le segnalazioni di illeciti, in particolare all’interno della pubblica amministrazione. Successivamente, la normativa è stata aggiornata per adeguarsi alla disciplina europea.
Oggi la materia è regolata dal Decreto Legislativo n. 24 del 2023, che ha recepito la Direttiva (UE) 2019/1937 e ha rafforzato la tutela delle persone che segnalano violazioni di leggi e regolamenti, sia nazionali che dell’Unione Europea.
La normativa attuale impone a tutte le amministrazioni pubbliche e a molte organizzazioni private l’obbligo di dotarsi di procedure interne per la gestione delle segnalazioni, garantendo canali sicuri, la riservatezza dell’identità del segnalante e la protezione da eventuali ritorsioni. L’obbligo riguarda, in particolare, le organizzazioni private con almeno 50 dipendenti e quelle dotate di un modello organizzativo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001.
Chi può effettuare una segnalazione
La procedura di whistleblowing è rivolta a tutte le persone che, nel contesto della propria attività lavorativa o professionale, vengano a conoscenza di illeciti o irregolarità commessi dall’Ente o per suo conto.
L’obiettivo della procedura è facilitare la segnalazione di violazioni riscontrate durante l’attività svolta, garantendo adeguata tutela a chi decide di segnalare una condotta illecita.
Possono presentare una segnalazione, a titolo esemplificativo:
- Dipendenti
- Collaboratori
- Fornitori, subfornitori e dipendenti e collaboratori degli stessi
- Liberi professionisti, consulenti, lavoratori autonomi
- Volontari e tirocinanti, retribuiti o non retribuiti
- Azionisti o persone con funzione di amministrazione, direzione, vigilanza, controllo o rappresentanza
- Ex dipendenti, ex collaboratori o persone che non ricoprono più una delle posizioni indicate in precedenza
- Soggetti in fase di selezione, di prova o il cui rapporto giuridico con l’ente non sia ancora
iniziato
La procedura protegge anche l’identità dei soggetti facilitatori, le persone fisiche che assistono una persona segnalante nel processo di segnalazione, operanti all'interno del medesimo contesto lavorativo.
Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web:
https://unionemontiferrualtocampidano.whistleblowing.it/